Academy
“Een leven lang leren: in deze tijd ontkom je er niet aan. De rollen van leidinggevenden, HR en directie worden steeds omvangrijker en complexer.”
“Ik voel me een halve psycholoog en rechter ineen”, horen wij regelmatig. En dat snappen we. Arboland verandert in hoog tempo. Wij helpen je bij te blijven. Zo zetten we duurzame stappen naar voorkomen van en begeleiden bij verzuim. Samen werken we aan de professionals en visie van de toekomst.
Trainingen bij verzuim
Het speelveld van verzuim is breed. Onze trainingen zijn erop gericht om jouw organisatie sterker en veerkrachtiger te maken. We helpen je effectief omgaan met verzuim en een veilige werkomgeving bevorderen. De trainingen en workshops zijn praktisch, direct toepasbaar en afgestemd op de specifieke behoeften van jouw bedrijf. Samen voor werk-energie!
Training Gesprekstechnieken
Het échte gesprek voeren bij verzuim
Stel je het ‘moeilijke’ gesprek te vaak uit? Blijven leidinggevenden binnen jouw organisatie vaag in hun communicatie? Merk je geen gedragsverandering bij medewerkers na meerdere gesprekken? Ontstaat er ruis bij de opbouw van re-integratie?
Krijg handvatten voor het omgaan met weerstand en het duidelijk communiceren van verwachtingen. Leer hoe je het juiste gesprek voert, op het juiste moment. Het échte gesprek is met elkaar praten, zonder (teveel) op de inhoud in te gaan. Met oprechte interesse in de ander. Zonder vooroordelen. Uiteraard wel met een doel binnen het speelveld van de wettelijke kaders.
Specifieke onderwerpen die tijdens de Training Gesprekstechnieken aan bod komen:
- Wat mag ik als leidinggevende wel en niet vragen
- Hoe ga ik om met weerstand
- Hoe ben ik duidelijk, maar vriendelijk, in mijn verwachtingen
- Hoe stel ik goede vragen aan de bedrijfsarts
- Hoe interpreteer ik het advies van de bedrijfsarts
- Hoe ziet goede re-integratiebegeleiding eruit
Inhoud: 2 dagdelen, groepsgrootte tussen 4 en 8 leidinggevenden per trainer.
Locatie: bij de klant of bij ons op kantoor.
Voor wie: leidinggevenden & HR
Zelfverzekerd in Verzuimbegeleiding
Van theorie tot intervisie
Verzuimbegeleiding is een lastig domein en heeft geen strak kader. Ieder mens is anders, ieder ziektebeeld is anders en elke sociale context is anders. Toch wordt van jou als leidinggevende verwacht dat je zieke medewerkers goed begeleidt. Wij willen je graag zelfverzekerder maken in deze rol.
Vind je het soms moeilijk om een goed plan van aanpak op te stellen met de zieke medewerker? Zijn de verwachtingen niet altijd duidelijk? Weet je niet goed wat je rol als leidinggevende precies is? Snap je niet altijd wat je nou moet met de terugkoppeling van de bedrijfsarts?
Onze Verzuimtraining is volledig en praktijkgericht. We snappen namelijk dat je het beste leert door te herkennen, te sparren en samen te oefenen. Daarom combineren we theorie, praktijk en intervisie met elkaar.
- Begrijp de theorie en pas deze direct toe in de praktijk met oefengesprekken en intervisie.
- In een veilige en open omgeving werken we samen aan herkenbare casussen.
- Veel van elkaar leren en daarna weer met vertrouwen aan de slag!
De Verzuimtraining staat onder leiding van een van onze ervaren Vitameesters. Deze trainers zijn naast opleiders, ook specialist in verzuimbegeleiding. Zo ben je verzekerd van diepgaande kennis en echte praktijkervaring.
Inhoud: 3 tot 6 dagdelen over een periode van 3 tot 6 maanden, afhankelijk van groepsgrootte.
Locatie: bij de klant of bij ons op kantoor.
Voor wie: leidinggevenden & HR
Inhoudelijke workshops & trainingen
Meer dan alleen onze spreekkamer
Als arbodienst hebben we natuurlijk enorm veel kennis in huis. Onze Vitameesters hebben vrijwel allemaal een eigen specialisme. En die specialismen zetten we graag breder in dan alleen in de spreekkamer. Daarom geven we geregeld workshops & trainingen om onze kennis en kunde te delen. Deze zijn volledig op maat en naar behoefte af te stemmen. Incompany of bij ons op locatie!
Een greep uit onze workshops & trainingen
- Psychologische veiligheid op de werkvloer
- Rouw en verlies versus belastbaarheid en inzetbaarheid
- Omgaan met kanker en werk
- Menopauze en werk
- Voorkomen fysieke belastbaarheid/klachten
Wil jij ook een incompany training rondom verzuim en werk-energie? Vraag dan vrijblijvend een offerte aan.
Coaching in plaats van training
Richt helpt je richting geven en vinden
Je kunt als organisatie natuurlijk ook tot de conclusie komen dat eenmalige training niet aan je behoefte voldoet. Dan is coaching wellicht een meer passende optie. Je kunt daarvoor terecht bij onze Coachdesk, maar ook bij ons zusterbedrijf Richt.
Richt coacht professionals, leidinggevenden en teams naar groei. Met hun actieve aanpak vergroten ze welzijn en leiderschap in mensgerichte organisaties. Waar wij vaker focussen op het geheel, kijkt Richt heel specifiek naar de individu. De grootste rol in professionele uitdagingen spelen we vaak zelf. Dus ervaar jij uitdagingen op persoonlijk vlak, binnen zakelijke relaties of in onderlinge samenwerking? Neem dan eens een kijkje op hun website.
.webp){kind=logo}
