Academy
“Een leven lang leren: in deze tijd ontkom je er niet aan. De rollen van leidinggevenden, HR en directie worden steeds omvangrijker en complexer.”
“Ik voel me een halve psycholoog en rechter ineen”, horen wij regelmatig. En dat snappen we. Arboland verandert in hoog tempo. Wij helpen je bij te blijven. Zo zetten we duurzame stappen naar voorkomen van en begeleiden bij verzuim. Samen werken we aan de professionals en visie van de toekomst.
Trainingen bij verzuim
Het speelveld van verzuim is breed. Onze trainingen zijn erop gericht om jouw organisatie sterker en veerkrachtiger te maken. We helpen je effectief omgaan met verzuim en een veilige werkomgeving bevorderen. De trainingen en workshops zijn praktisch, direct toepasbaar en afgestemd op de specifieke behoeften van jouw bedrijf. Samen voor werk-energie!
Training Gesprekstechnieken
Het échte gesprek voeren bij verzuim
Stel je het ‘moeilijke’ gesprek te vaak uit? Blijven leidinggevenden binnen jouw organisatie vaag in hun communicatie? Merk je geen gedragsverandering bij medewerkers na meerdere gesprekken? Ontstaat er ruis bij de opbouw van re-integratie?
Krijg handvatten voor het omgaan met weerstand en het duidelijk communiceren van verwachtingen. Leer hoe je het juiste gesprek voert, op het juiste moment. Het échte gesprek is met elkaar praten, zonder (teveel) op de inhoud in te gaan. Met oprechte interesse in de ander. Zonder vooroordelen. Uiteraard wel met een doel binnen het speelveld van de wettelijke kaders.
Specifieke onderwerpen die tijdens de Training Gesprekstechnieken aan bod komen:
- Wat mag ik als leidinggevende wel en niet vragen
- Hoe ga ik om met weerstand
- Hoe ben ik duidelijk, maar vriendelijk, in mijn verwachtingen
- Hoe stel ik goede vragen aan de bedrijfsarts
- Hoe interpreteer ik het advies van de bedrijfsarts
- Hoe ziet goede re-integratiebegeleiding eruit
Inhoud: 2 dagdelen, groepsgrootte tussen 4 en 8 leidinggevenden per trainer.
Locatie: bij de klant of bij ons op kantoor.
Voor wie: leidinggevenden & HR
Training rouw op het werk
Menselijk en professioneel begeleiden in een kwetsbare situatie
Wanneer een medewerker terugkeert na een ingrijpende gebeurtenis, zoals bij verlies van een dierbare, dan heeft dat impact. Uiteraard op de medewerker zelf, maar vaak ook op jou en op het team. In deze training ontwikkel je als leidinggevende of HR-professional de rust, de taal en vaardigheden om de terugkeer naar werk menselijk én professioneel te begeleiden.
Inhoud van de training
Op deze dag krijg je inzicht in wat rouw is en wat rouw in een werkomgeving doet. Je ontdekt wat écht helpt in begeleiding, niet alleen in theorie, maar vooral in de praktijk. Je werkt met ervaringsgerichte oefeningen en concrete situaties, zodat je:
- beter begrijpt welke reacties normaal zijn (bij de medewerker én in het team)
- steviger wordt in gesprekken die gevoelig of ongemakkelijk voelen
- leert wat helpt - en wat juist niet
- jouw eigen stijl van begeleiden scherper krijgt: wat past bij jou, wat werkt bij de ander?
Een checklist is zo gedownload. In deze training leer je vooral hoe jij zelf het verschil maakt: door aanwezig te zijn, te luisteren, ruimte te bieden zonder jezelf te verliezen.
Begeleiding
Deze training wordt verzorgd door Monique Buitenhuis (rouw en verliescoach) en Minke Tankink (leiderschap en teamcoach bij Richt). Zij combineren hun ervaring in rouw- en verliesbegeleiding met kennis van leiderschap en teamdynamiek. Ze helpen je hoe je veiligheid creëert voor een fijne terugkeer naar werk. Dat voel je ook in de training. Zonder oordeel, mét diepgang.
Meer informatie of aanmelden? Ga naar: www.richt.nl/training-rouw-op-het-werk
Investering
Totale duur: 1 dag
Data: 10 juli, 30 oktober of 20 november 2026
Groepsgrootte: minimaal 8 deelnemers
Investering: € 695,-
Inhoudelijke workshops & trainingen
Meer dan alleen onze spreekkamer
Als arbodienst hebben we natuurlijk enorm veel kennis in huis. Onze Vitameesters hebben vrijwel allemaal een eigen specialisme. En die specialismen zetten we graag breder in dan alleen in de spreekkamer. Daarom geven we geregeld workshops & trainingen om onze kennis en kunde te delen. Deze zijn volledig op maat en naar behoefte af te stemmen. Incompany of bij ons op locatie!
Een greep uit onze workshops & trainingen
- Psychologische veiligheid op de werkvloer
- Rouw en verlies versus belastbaarheid en inzetbaarheid
- Omgaan met kanker en werk
- Menopauze en werk
- Voorkomen fysieke belastbaarheid/klachten
Wil jij ook een incompany training rondom verzuim en werk-energie? Vraag dan vrijblijvend een offerte aan.
Coaching in plaats van training
Richt helpt je richting geven en vinden
Je kunt als organisatie natuurlijk ook tot de conclusie komen dat eenmalige training niet aan je behoefte voldoet. Dan is coaching wellicht een meer passende optie. Je kunt daarvoor terecht bij onze Coachdesk, maar ook bij ons zusterbedrijf Richt.
Richt coacht professionals, leidinggevenden en teams naar groei. Met hun actieve aanpak vergroten ze welzijn en leiderschap in mensgerichte organisaties. Waar wij vaker focussen op het geheel, kijkt Richt heel specifiek naar de individu. De grootste rol in professionele uitdagingen spelen we vaak zelf. Dus ervaar jij uitdagingen op persoonlijk vlak, binnen zakelijke relaties of in onderlinge samenwerking? Neem dan eens een kijkje op hun website.
.webp){kind=logo}
